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所谓保险、直销等非实体正规公司请免骚扰，谢谢！
| 公司名称： |
北京天骄特保安全顾问有限责任公司 |
| 从职日期： |
2012-2013 |
| 所属行业： |
咨询（法律/检测认证） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
CEO/总裁/总经理 |
| 工作描述： |
1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制
2、全面主持召开经理办公会议、中层管理会议；协调行政、市场、网络、媒体各部门的工作，发挥各职能部门的作用
3、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
4、加强公司员工队伍、管理队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
5、加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象与品牌建设
6、负责公司重大客户洽谈工作及各种文件的起草整理等工作
7、不断导入先进的管理理念、方法和手段，推进企业发展和管理
8、负责调整和优化公司的组织结构、管理体系
9、帮助董事长处理公司一些应急事件的发生
10、主抓国际安全学院的所有招聘、课程起草及战略联盟方案拟定等工作 |
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| 公司名称： |
唐山钢铁集团公司 |
| 从职日期： |
1992-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
质量检验员/测试员 |
| 工作描述： |
主要负责员工的岗前培训、技能培训及原材料的订购等工作 |
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| 公司名称： |
广州华腾车之健汽车用品有限公司 |
| 从职日期： |
2003-2013 |
| 所属行业： |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
CEO/总裁/总经理 |
| 工作描述： |
1、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案
2、领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作
3、向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心员工生活，改善和提高员工的生活福利待遇
4、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力带领各区域总经理完成生产、销售的各类任务。
5、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制
6、主持召开经理办公会议、中层管理会议；协调各行政、生产部门的工作，发挥各职能部门的作用
7、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
8、加强公司员工队伍、管理队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
9、加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象与品牌建设
10、负责公司的一切外联关系建设，保证公司的发展，尤其是与各品牌汽车4S店的关系建设，为公司长远发展保驾护航。 |
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| 公司名称： |
北京沈芳园生态农业有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
农/林/牧/渔 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
CEO/总裁/总经理 |
| 工作描述： |
1、负责公司各项规章制度、管理制度、员工薪酬制度、考勤制度的制定与执行
2、全面负责本企业经营日常管理工作，负责指导、检查、考核各生产部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行，充分发挥各部门的作用，确保企业目标的实现；
3、负责招募新进员工并组织企业培训、岗前培训及部门考核等工作
4、负责公司各部门间的协调及管理
5、按企业经营指标，负责组织制定企业的近期与中期发展规划和年度经营目标，并组织分解与实施并上报总公司；
6、不断导入先进的管理理念、方法和手段，推进企业发展和管理
7、加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象
8、负责调整和优化公司的组织结构、管理体系和生产体系，聘请有实战经验的农艺师，为整个园区建设与改善起到推波助澜的作用，并结合本企业的未来发展和方向改善原有设施与改良品种进行更好的市场推广
9、负责公司的一切外联关系建设，保证公司的发展 |
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| 公司名称： |
维克模型技术发展有限公司 |
| 从职日期： |
2010-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总裁/副总经理 |
| 工作描述： |
1、负责公司各项规章制度的草拟、制定与执行
2、全面负责本企业经营日常管理工作，负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行，充分发挥各部门的作用，确保企业目标的实现；
3、负责招募新进员工并组织企业培训、岗前培训及部门考核等工作
4、负责公司各部门间的协调及管理
5、按企业经营指标，负责组织制定企业的近期与中期发展规划和年度经营目标，并组织分解与实施；
6、不断导入先进的管理理念、方法和手段，推进企业发展和管理
7、加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象
8、负责调整和优化公司的组织结构、管理体系
9、负责公司的一些外联关系建设
10、帮助总经理处理公司一些应急事件的发生 |
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| 公司名称： |
乾坤集团北京有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总裁/副总经理 |
| 工作描述： |
负责制胜团队打造、高绩效团队建设、个人目标设定动力学、时间管理及卓越管理课程的讲解及为中小型企业做策划、管理等工作，以系统的方式、落地式的服务，以结果为导向，为中小型的企业找到瓶颈的突破口并使之进入正轨。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
北京/朝阳区/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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